خط مشی اخلاقی اتحادیه
همکاری افراد و سازمان هایی را که به نحوی ما را در تولید و عرضه کالا و ارائه خدمات یاری میکنند، ارج می نهیم. تعامل سازنده با تأمین کنندگان را در گرو پایبندی به حقوق آنان، به شرح زیر میدانیم:
- مواجهه صادقانه، صریح و همراه با احترام اصیل و متقابل با تأمین کنندگان، سرلوحه مرام اخلاقی ما است.
- انصاف در عقد قرارداد، پایبندی به مفاد قرارداد و پرداخت به موقع مطالبات، مشی ما با تأمین کنندگان است.
- خیرخواهی، تأمین امنیت روانی، حمایت از جایگاه حرفهای تأمین کنندگان، دوری از هرگونه ضرررسانی، رعایت حریم خصوصی تأمین کنندگان، رازداری و توجه به محرمانگی اطلاعات آنان وظیفه اخلاقی ما است.
- نسبت به آنچه از اموال، منابع انسانی و مالکیت معنوی تأمین کنندگان، در اختیار ما است، امانت دار هستیم.
- تأمین کنندگان، ما را همیشه نقدپذیر خواهند یافت. اطلاع یابی از دیدگاه ها و انتقادهای آنان و پاسخگویی به آنها، تعهد اخلاقی ما است.
- حمایت معنوی از تأمین کنندگان، مساعدت و حسن همکاری در شرایط بحرانی و استمرار همکاری بر اساس رضایتمندی، خصلت سازمانی اتحادیه است.
- پیمانکاران و تأمین کنندگان را در رشد اخلاق حرفهای یاری خواهیم کرد.
- تعامل با تأمین کنندگان را بر بیان دقیق و شفاف انتظارات و تعهدات طرفین بنا مینهیم.
- سرعت در انجام امور مربوط به حقوق تأمین کنندگان وظیفه اخلاقی ما است.
- بر ایجاد فرصتهای اطلاع رسانی و شرایط عادلانه رقابت تأکید میکنیم.
- قدردانی از حسن همکاری تأمین کنندگان، یک ارزش اخلاقی و خداپسندانه است.
- حمایت از حقوق قانونی کارکنان پیمانکاران، وظیفه انسانی ما است.
- برخورداری از ناظر کاردان و منصف را حق تأمین کنندگان میدانیم و در نظارت، ارزیابی و داوری در فعالیت پیمانکاران، انصاف و ضوابط علمی و حرفهای را حاکم میدانیم.
- پیشبینی پذیری سازمان برای تأمین کنندگان را ضامن حفظ حقوق آنان میدانیم.
- قانون پذیری و پایبندی به استانداردهای زیست محیطی، استفاده از سیستم های دوستدار محیط زیست و همکاری فعالانه با سازمانهای مرتبط با محیط زیست و تلاش برای ارتقاء استانداردها، مسئولیت حرفهای و اخلاقی ما است.
- آموزش و ترویج فرهنگ حفاظت از محیط زیست در منابع انسانی اتحادیه به ویژه کارکنان و پیمانکاران، تشویق کارخانجات عضو نسبت به فعالیتهای زیست محیطی و ترویج فرهنگ عدم استفاده از جریانهای برق فشار قوی، جلوگیری از آلودگی های صوتی، گرد و غبار و بوهای ناخوشایند محی
اتحادیه منزلت حرفهای هریک از تعاونی های گروه را ارج می نهد و برای حمایت و توسعه آنها در جهت افزایش بهرهوری و خوشنامی تلاش میکند.
همدلی، اعتماد متقابل، توجه به تفاوت های سازمانی و مواجهه عادلانه با منافع و حقوق تعاونی ها و پرهیز از هرگونه تبعیض توزیعی و رویهای در تصمیمگیری و اقدام، وظیفه اخلاقی ما است.
ایجاد نظام یکپارچه و شفاف اطلاعرسانی و ارتباطات بین تعاونی ها و نیز ایجاد نظام جامع و منصفانه ارزیابی را وسیله تأمین حقوق آنها میدانیم.
برخورداری از مدیران شایسته، حق تعاونی های عضواست و ایجاد نظام جامع و عادلانه انتصاب، پاسخ ما به این حق است.
توجه و رعایت تناسب بین اختیارات و مسئولیت ها را شرط انصاف و عدالت میدانیم.
مشارکت طلبی از تعاونی های گروه در سیاست گذاریهای کلان و تصمیمهای راهبردی، وظیفه اخلاقی ما است.
حمایت معنوی، حقوقی و مادی از تعاونیهای تابعه در شرایط خاص، پاسخ ما به حسن همکاری و وفاداری سازمانی آنها است.
پایبندی به داوری منصفانه در اختلافات فی مابین و توجه به نقش گفتگوی اثربخش در حل مسائل، مشی اخلاقی ما است.
ضابطهمند کردن هرگونه مقایسه بین تعاونیها و پرهیز از اجحاف در ارزش داوریها، وظیفه اخلاقی ما است.
رقبا همچون شریکان ما در صنعت هستند و توسعه حرفهای و پیشرفت جامعه در گرو همکاری و رقابت سالم و اخلاقی با آنان است. بر پایبندی به رعایت حقوق رقبا به عنوان ضامن سلامت در رقابت، همسوگند میشویم.
خط مشی اخلاقی اتحادیه در قبال تشکل های موازی (خط مشی رقابت اخلاقی)
ما به تعامل برد – برد با تشکل های موازی بر اساس حفظ حقوق مصرف کنندگان، پایبند هستیم و از هرگونه ضرررسانی به تشکل های موازی در همه فعالیتهای حرفهای مانند مذاکرات تجاری، تبلیغات و… پرهیز میکنیم.
احترام به کرامت منابع انسانی تشکل های موازی و حفظ آن و پرهیز از غیبت و بدگویی نسبت به تشکل های موازی ، مشی اخلاقی ما است.
تلاش در جهت توسعه فرهنگ رقابت سالم و رقابتی کردن محیط کسب وکار و اجتناب از هر فعالیت رقابت گریز، تعهد حرفهای و اخلاقی ما است. تلاش برای به دست آوردن جایگاه مرجع در صنعت، مادامی که بر شایستگی حرفهای باشد، محیط رقابتی را رونق میدهد.
پایبندی به شفافیت و قانونپذیری و پرهیز از هرگونه ارتباط دوگانه با منابع انسانی تشکل های موازی ، اساس تعامل حرفهای ما با تشکل های موازی است.
حفظ حریم شخصی تشکل های موازی ، پرهیز از دستیابی به اطلاعات محرمانه آنان و صیانت از اسرار آنان در چارچوب قوانین، خصلت ما است.
رفتار غیراخلاقی را با تعهد اخلاقی پاسخ میدهیم و تعامل در جهت هم افزایی به منظور ایجاد ظرفیتها، فرصتها و مدیریت تهدید در جهت حفظ منافع ملی و حقوق مصرف کننده، تشویق تشکل های موازی به رعایت اخلاق حرفهای و یاری کردن آنها در ارتقاء سلامت اخلاقی مرام ما است.
قانونپذیری و پایبندی به تعهدات دوجانبه و مواجهه صادقانه، صریح و شفاف با تشکل های موازی خصلت سازمانی ما است.
تعاونیهای اتحادیه به عنوان اعضای یک گروه یکپارچه، برای کسب سود عادلانه همراه با مسئولیتپذیری اجتماعی و حفظ خوشنامی، بر اصول اخلاقی زیر وفادارند.
ما از فعالیتهای خیرخواهانه مدیران اتحادیه قدردانی میکنیم و از هرگونه نگاه بدبینانه و سوء ظن دوری میکنیم.
قانونپذیری مرام ما است و پایبندی به مصوبات مجمع عمومی و مقررات اتحادیه را در فرهنگ سازمانی ، نهادینه میسازیم.
ترویج وفاداری سازمانی و افتخار به هویت سازمانی اتحادیه، وظیفه اخلاقی و حرفهای ما است.
اطلاعرسانی شفاف، به موقع و دقیق به اتحادیه و مجمع عمومی، وظیفه اخلاقی ما است.
در افزایش توان نقدپذیری، پاسخگویی و مسئولیتپذیری همه منابع انسانی ، در قبال عملکرد خود میکوشیم و هرگز کاستیها را با فرافکنی به ستاد اتحادیه نسبت نمیدهیم.
همه منابع اتحادیه به رسم امانت به ما سپرده شده است و در رازداری و امانتداری نسبت به استفاده بهینه از آنها کوتاهی نمیکنیم
- عایت حسن هم جواری و احترام به حقوق همسایه ها، مانند حق حریم خصوصی، حفظ آسایش و آرامش روانی، حساسیت نسبت به منافع مالی و معنوی همسایهها و امانت داری نسبت به اموال آنان، رازداری و پاسخگویی در قبال آنان اساس تعامل ما با همسایه ها است.
- منافع ملی و آسایش شهروندان، محور اصلی فعالیتهای حرفهای ما به هنگام مشارکت در اشتغال آفرینی بارور، تولید کالا و ارائه خدمات است. رعایت عدالت اجتماعی در ارائه فرصت های اشتغال و ایجاد فرصت بهره مندی شهروندان از کالا و خدمات، از مهمترین ارزشهای اخلاقی اتحادیه است.
- پیشگامی در امور خیریه و یاری رساندن به نیازمندان، به ویژه در شرایط بحرانی و مشارکت در ارتقاء سطح رفاه عمومی جامعه، وظیفه اخلاقی ما است.
- اعتماد به مردم، پاسخگویی در برابر انتقادها و چالش های شهروندان، توجه به دیدگاه های عمومی و مواجهه صادقانه و صریح با رسانههای جمعی مرام ما است.
- مشارکت در ترویج فرهنگ نشاط، شادی، امیدواری و اخلاق شهروندی، از اصول مسئولیت های اجتماعی ما است.
- مشارکت در ارتقاء استانداردهای مرتبط با صنعت و ارتقاء کیفیت محصول با هدف افزایش دوام محصولات، صرفه جویی در استفاده از منابع و پرهیز از اسراف منابع موجود را وظیفه خود در حفظ منافع ملی میدانیم.
- تلاش در توسعه دانش و فناوری و ارتقاء صنعت برای رهایی از هرگونه وابستگی و دستیابی به خودکفایی را ضامن عزت ملی میدانیم.
- قانون پذیری را احترام به حقوق شهروندان میدانیم و بر حاکمیت قانون و مقررات بر همه شئون حرفهای، بهویژه در ایفای حقوق و مطالبات ملی، تأکید میکنیم. همکاری صادقانه و اثربخش با سازمانهای نظارتی را مشارکت در حفظ منافع ملی میدانیم.
- احترام به هنجارهای اجتماعی، ارزشها و شعائر الهی مرام اخلاقی ما است.
- برخورداری از محیط آراسته و زیبا را به عنوان حق همسایه ها و شهروندان پاس میداریم.
- بر حمایت از مراکز دانشگاهی و نهادهای فرهنگی و مشارکت در توسعه فرهنگی کشور، تأکید میکنیم.
- بر اساس شعار کسبوکار حلال، هرگز با افراد یا سازمانهایی که علیه منافع بشریت فعالیت میکنند، داد و ستد نخواهیم کرد.
اعضای اتحادیه، پیوستگی معنوی دارند. رعایت حقوق همه کسانی که با ما همکاری میکنند، صرف نظر از نحوه ارتباط سازمانی و جایگاه حرفهایشان، اصل راهبردی در نظام اخلاقی اتحادی میباشد.
حسن سلوک و حفظ احترام اصیل و کرامت انسانی همکاران، در هر شرایط کاری، اصل حاکم بر همه رفتارها و مقررات است. محیط کسب وکار را به گونهای مدیریت میکنیم تا احساس ارزشمندی، هدیه همیشگی سازمان به همکاران باشد.
پایبندی به انصاف و عدالت توزیعی و رویه ای در همه شئون حرفهای و پرهیز از هرگونه تبعیض در مواجهه با همه منابع انسانی را موجب خشنودی پروردگار جهانیان میدانیم و به منزله وظیفه الهی در تصمیم گیری ها، مقررات، اعطای فرصتها و نظام های حرفهای بر رعایت عدالت تأکید می کنیم.
اطلاع یابی نسبت به هر آنچه با حقوق مادی و معنوی همکاران در ارتباط است، حق منابع انسانی است و اطلاع رسانی شفاف، به موقع، دقیق و کامل، وظیفه اخلاقی سازمان است.
منابع انسانی، منافع و اسرار آنان، امانت الهی نزد سازمان هستند و امانت داری و رازداری، وظیفه اخلاقی ما است.
پیشرفت علمی و ارتقای حرفهای، حق منابع انسانی است. با ایجاد فرصت های برابر آموزشی، راه را برای ارتقاء شغلی همه همکاران، فراهم میآوریم. در اتحادیه راه پیشرفت بر کسی بسته نیست.
حمایت از امنیت شغلی، آسایش و شادابی روحی و تعالی معنوی همکاران، مرام اخلاقی ما است.
رعایت حریم خصوصی همکاران و حمایت سیستمی از حریم خصوصی آنان خصلت سازمانی ما است.
رعایت تناسب بین مسئولیت ها، اختیارات و امکانات از بارزترین مصادیق انصاف در حرفه است.
مواجهه صادقانه و صریح با کارکنان و پاسخگویی به آنان، توجه و اهمیت دادن به دیدگاه کارکنان را لازمه ماندگاری و پایداری گروه بزرگ و صمیمی اتحادیه میدانیم.
برخورداری از حقوق عادلانه و متناسب با بازار کار، حق کارکنان است و ما خود را متعهد به تأمین امنیت معیشتی کارکنان در جهت ارتقای آن در همه سطوح میدانیم..
قدردانی از حُسن همکاری کارکنان، آگاهی بخشی و دادن فرصت تغییر رفتار برای همکارانی که در فعالیت حرفهای و رفتار خود کوتاهی دارند، دو مبنای اخلاقی نظام جامع پاداش و تنبیه است.
تصحیح و تسهیل ارتباط منابع انسانی با مدیران و ترویج الگوی رفتار ارتباطی مبتنی بر اقتدار و توأم با صمیمیت وظیفه ما است.